Wieso Lehrbetriebscoaching
  • Ganzheitliche Potenzialidentifikation
    Eruierung von möglichen Handlungsfeldern
  • individuelle Lösungserarbeitung
    ausgerichtet auf die Kundenbedürfnisse
  • langjährige Erfahrung
    sowohl als Lernender wie als Ausbildungsleiter
  • Massnahmenplan
    in Abstimmung mit dem Kunden
  • Beratung & Begleitung
    regelmässiger, offener & ehrlicher Austausch
  • Kundennah
    Berücksichtigung der Kundeninteressen
Bundesamt für Statistik | Lehrvertragsauflösungen | Stand: Dezember 2025
Von den Lernenden, die 2020 erstmals eine duale berufliche Grundbildung begonnen haben, wurde bei 24% der Lehrvertrag vorzeitig aufgelöst.