Ob Weiterentwicklung, Entlastung im Ausbildungsalltag oder Erstaufbau als Lehrbetrieb: Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die zu Ihrem Betrieb passen.

Jeder Lehrbetrieb startet aus einer anderen Ausgangslage. Finden Sie die Situation, die am besten zu Ihrem Lehrbetrieb passt.
Für Lehrbetriebe mit bestehenden Ausbildungsstrukturen.
Ideal für: KMU mit mehreren Lernenden und HR-Verantwortung
Mehr erfahrenFür Lehrbetriebe mit wenig Zeit oder personellen Ressourcen.
Ideal für: Kleine und mittlere KMU
Mehr erfahrenFür Unternehmen, die erstmals ausbilden möchten.
Ideal für: Neue Lehrbetriebe
Mehr erfahrenGewinnen. Begleiten. Qualifizieren.
Die Ausbildungsjourney ist mein praxiserprobter Ansatz für eine wirksame Berufsbildung. Sie schafft Orientierung entlang des gesamten Ausbildungsprozesses und zeigt auf, an welchen Stellen sich Ihr Lehrbetrieb gezielt weiterentwickeln kann.
Vom ersten Lehrbetriebs-Check bis zur nachhaltigen Verankerung – Ihr Weg zu einer wirksamen Berufsbildung. Alle Leistungen sind einzeln buchbar und lassen sich flexibel miteinander kombinieren.
Kostenloser Einstieg
Erhalten Sie in wenigen Minuten eine erste Standortbestimmung Ihres Lehrbetriebs.
Stärken erkennen
Ich analysiere Ihre Berufsbildung umfassend und identifiziere die grössten Hebel.
Ziele setzen. Planen.
Sie erhalten einen individuellen Fahrplan mit konkreten Massnahmen für Ihren Lehrbetrieb.
Gemeinsam umsetzen
Ich begleite Sie bei der Umsetzung operativ oder ad Interim und so lange, wie Sie mich brauchen.
Kompetenzen stärken
Praxisnahe Workshops und Trainings für Berufs- und Praxisbildende schaffen mehr Sicherheit im Ausbildungsalltag.
„Die Berufsbildung ist meine Leidenschaft, weil ich aus eigener Erfahrung weiss, wie wichtig es ist, während der Lehre eine Ansprechperson zu haben, die an einen glaubt.“
Mein beruflicher Weg begann mit der Lehre als Polymechaniker EFZ. Bereits im vierten Lehrjahr übernahm ich als Praxisbildner Verantwortung für Lernende. Danach folgten das Studium zum Wirtschaftsingenieur FH, mehrere Jahre als Methodenentwickler und Projektleiter sowie der EMBA in Leadership. 2020 führte mich mein Weg zurück in die Berufsbildung: Ich baute eine Ausbildungsorganisation auf und verantwortete als Ausbildungsleiter während mehr als vier Jahren deren Weiterentwicklung. Dabei entwickelte und optimierte ich Ausbildungsstrukturen und -prozesse, begleitete als Berufsbildner die Lernenden und unterstützte Praxisbildende im Ausbildungsalltag. Seit 2024 engagiere ich mich zudem als Mentor bei Job Caddie und im Beirat des Forums Berufsbildung Zürcher Oberland.
Heute bringe ich diese Erfahrung als Lehrbetriebscoach ein – praxisnah, partnerschaftlich und mit viel Begeisterung für die Berufsbildung.
Ich freue mich, Sie und Ihren Lehrbetrieb kennenzulernen. In einem kostenlosen und unverbindlichen Gespräch (45 Min.) besprechen wir Ihre aktuelle Situation und finden gemeinsam heraus, ob und wie ich Sie unterstützen kann.
Thomas Etter meldet sich innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen zur Terminbestätigung.
7 Fragen, 3 Minuten, ein konkretes Ergebnis. Finden Sie heraus, wo Ihr Lehrbetrieb heute steht und welches Entwicklungspotenzial in Ihrer Berufsbildung steckt. Ihr Resultat können Sie anschliessend direkt mit Ihrem Netzwerk auf LinkedIn teilen.